El negocio es un organismo cuyo desarrollo depende del trabajo correcto y coordinado de todos los órganos sin excepción. El trabajo de los órganos es proporcionado por el equipo de negocios. Los malentendidos entre los miembros del equipo, como entre abogados, contadores y recursos humanos, no solo ralentizan las operaciones y los proyectos, sino que también pueden tener consecuencias perjudiciales.

En el curso de su actividad, la empresa establece relaciones civiles con otras empresas, ciudadanos e interactúa con las autoridades fiscales y reguladoras del estado. La interacción de alta calidad de un contable, un abogado y un gerente de recursos humanos para garantizar tal trabajo de la empresa se hace especialmente importante. La falta de coordinación del trabajo de estos especialistas puede tener un efecto deplorable en el estado de la organización y en el jefe, que es plenamente responsable.

La corrección de los documentos para las transacciones que se realizan determina la legalidad de las actividades de la empresa. La práctica demuestra que los contables no conocen todos los temas de la legislación rusa, y a pesar de ello, los directivos de las empresas les confían tareas jurídicas o de personal. Los contadores tienen miedo de no cumplir con la orden de la cabeza y, sin saberlo, puede violar significativamente la ley. Por ejemplo, los contables pueden preparar contratos y realizar transacciones de una manera que no sea la más rentable para el negocio, pueden no identificar activos inmateriales y ponerlos en el balance de la empresa. Cada error reduce el valor de la empresa y su atractivo para la inversión. Un objetivo económico cualitativo no puede alcanzarse por sí solo, por lo general siempre hay varias formas de alcanzar los objetivos.

La actividad del departamento de contabilidad está completamente subordinada a la acción de la legislación civil, corporativa y fiscal. Es bueno cuando los abogados de la empresa están involucrados en la legislación y su aplicación, y el departamento de contabilidad acepta documentos listos para la contabilidad económica y fiscal. Las relaciones con los empleados para la empresa son ubicuas y diarias. La legislación de la Federación Rusa es voluminosa y en el campo del derecho laboral requiere la aplicación de alta calidad de las siguientes medidas: contratación, traslados, despidos, incentivos y sanciones contra los empleados, desarrollo de las regulaciones locales del empleador. Un aspecto importante de la actividad de la empresa es la competencia y la interacción profesional de alta calidad de un abogado, un contable y un especialista en recursos humanos. Este factor es una garantía de respeto a los derechos y libertades de los trabajadores, así como de reducción de los riesgos organizativos y económicos para las empresas. Se sabe que las infracciones en este ámbito conllevan multas y sanciones para las empresas y los directivos.

El empresario o el gerente de una empresa debe comprender claramente cómo funcionan los órganos de la empresa y, si existe una falta evidente de coherencia, tomar medidas para mejorar la situación. Existen dos opciones objetivas para la mejora: cambiar o despedir a un especialista en recursos humanos y contratar empleados de calidad, o encontrar una empresa de consultoría multidisciplinaria que se haga cargo de las áreas de trabajo necesarias. En ambos casos, se necesita una comprensión de la cantidad de trabajo y una comprensión de los beneficios. En particular, qué costes tiene la empresa para el mantenimiento de los especialistas y qué calidad obtiene de su trabajo y qué coste cobrarán los especialistas externos. Hay empresas en el mercado, entre las que nos encontramos nosotros, que prestan servicios externos a las empresas.

Analizar y pensar. ¡La seguridad económica y la sostenibilidad de los negocios no son resultados espontáneos!

Cuando no hay acuerdo en los compañeros,

Su negocio no va a ir bien,

Y nada saldrá de ella, solo harina.

Un día, un cisne, un cangrejo y un lucio tomaron un carro con equipaje, los tres de ellos arnés para conducir;

Se salen de su piel, ¡pero no hay manera para el carro!

La carga era ligera, pero el Cisne está desgarrando en las nubes,

El cáncer retrocede, y Pike se precipita al agua.

Quién es culpable entre ellos, quién tiene razón – no nos corresponde juzgar;

Sí, solo el carro sigue en el mismo lugar.      

(Fable, S.I. Krylov)

(fábula rusa “Cisne, Lucio y Cáncer”, I.A. Krylov)