ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОТ 50 000 ДО 105 000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Коммуникации с клиентами (звонки, переписка, встречи)
2. Проведение встреч в офисе Компании
3. Подбирать предложения для клиентов согласно их ситуациям и отправлять КП
4. Формирование договоров, счетов, актов и контроль поступления оплаты
5. Заполнение профилей клиентов и передача клиентов на исполнение сотрудникам
6. Умение работать с разными целевыми группами клиентов: ФЛ и ЮЛ
7. Поддержание коммуникаций с клиентами (поздравлять с ДР, национальными праздниками и тд)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

1. Подтвержденный опыт в продажах миграционных услуг и(или) юридическое образование – ОБЯЗАТЕЛЬНО !
2. Знание основ миграции, правовых статусов иностранных граждан и правового положения иностранцев в РФ, основ административной и судебной работы. В продуктах Компании нужно ориентироваться! 
3. Опыт в продажах от 1 года
4. Уверенный пользователь компьютера, владение 1С и базовым ПО
5. Выполнение плана по продажам: от 300 000 р в месяц; для заработной платы 75 000 рублей план 350 000 р
6. Личные качества: знание делового этикета и делопроизводства; грамотная устная и письменная речь, хорошая память, четкая дикция речи, аккуратность во всем, усердие и стремление к результатам 
7. Деловые качества во взаимоотношениях с работодателем: оперативность и дисциплинированность, психологическая устойчивость и внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде и в режиме многозадачности, соблюдение субординации.
8. Деловые качества во взаимоотношениях с клиентами: доброжелательность, терпеливость и дипломатия, активность и воспитанность.

Дополнительные пожелания (будет преимуществом):

Малая сменяемость рабочих мест, презентабельная внешность и английский язык будут преимуществом

Условия по вакансии:

Заработная плата зависит от объема продаж, система оплаты труда “сдельная”. После стажировки или испытательного срока оформление в штат. Заработная плата “белая”.

Шестидневная рабочая неделя, очень комфортный офис

Занятость полная, “удаленки”, “дистанционки” нет

Отбор на позицию проходит по конкурсу (тестирование 2 этапа и собеседование)

Допускаются студенты последнего курса заочной, вечерней, очно-заочной и других форм обучения (кроме очной) при подтверждении опыта работы в продажах

Допускаются специалисты без опыта и с малым опытом при подтверждении хороших базовых знаний

Возможно проведение стажировки в целях обучения базовым задачам в профессии. Размер оплаты на период стажировки – по договоренности. Испытательный срок на позиции обязателен.